La Diversidad más allá de las mujeres normativas (o más allá de los planes de igualdad)

Cuando hablamos de Diversidad a menudo viene a nuestra cabeza la imagen de una compañera blanca, sin discapacidad y frecuentemente joven. Tras de esa "user persona" familiar hay un montón de características identitarias diferentes que quedan ocultas y que, con frecuencia, interseccionan (color, clase social, orientación sexual, religión, etc). Sabemos que existen muchas “categorías” pero no las tenemos todas en nuestro radar y suele parecernos abrumador pensar en ellas al crear productos, al comunicarnos o al diseñar nuestros procesos de contratación. En este taller trabajaremos de manera práctica sobre 14 “user persona-diversa” que son objeto de discriminación sistémica, para que nos sea más fácil contrarrestar los sesgos y prejuicios hacia ellas en nuestro trabajo. Teniéndolas en cuenta podremos acceder a mayor cuota de mercado, diseñar mejores productos o servicios y formar parte de equipos de alto rendimiento… además de ser más conscientes de nuestros puntos ciegos. Para terminar descubriremos los 3 trucos de inclusión más efectivos que cada asistente puede usar en su día a día para hacer que el ecosistema tecnológico sea cada vez menos hostil con quien “es diferente”.

Aforo para 30 personas.